Ich kenne soziale Organisationen aus unterschiedlichen Perspektiven: aus der pädagogischen Praxis, aus der Fachberatung und aus der Zusammenarbeit mit Teams, Leitungen, Trägern und Geschäftsführungen.

Heute unterstütze ich Träger und Geschäftsführungen dabei, Orientierung zu schaffen, Strukturen zu klären und Organisationen unter Druck handlungsfähig zu halten.

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung im sozialen und pädagogischen Bereich prägen meinen Blick auf Organisationen, Führung und Veränderung. Meine fachliche Grundlage bilden Qualifikationen in Heilpädagogik, Kindheitspädagogik und Sozialwirtschaft sowie meine Ausbildung zur Erzieherin. Heute verbinde ich diese Erfahrung mit systemischer Beratung und Organisationsentwicklung.

Als Mitinhaberin des KoSa-Instituts begleite ich Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in sozialen Organisationen. Dabei verbinde ich Praxisnähe mit einem analytischen Blick auf Führung, Kommunikation, Strukturen und Zusammenarbeit.

Regelmäßig konzipiere und begleite ich Fortbildungen, Studientage und Fachveranstaltungen für pädagogische Teams und Leitungskräfte.

Meine Arbeit verbindet fachliche Klarheit, langjährige Praxiserfahrung und einen präzisen Blick für das, was Organisationen wirklich brauchen.